UPstanding Talent Management

Simplificamos Tecnologia de RH.

Procuramos colocar o colaborador no centro da organização, facilitando o dia-a-dia dos profissionais de capital humano e automatizando processos que permitam potenciar a identificação, captura e retenção de talento.

O UPstanding Talent Management procura simplificar as tarefas de recursos humanos, acompanhando o ciclo de vida típico de um colaborador na organização, com processos simples, automatizados e integrados.

* UPstanding Talent Management é uma marca da Everedge Consulting.

PRINCIPAIS FUNCIONALIDADES do UPstanding Talent Management (UPTM):

  • Dotar a organização de um portal de colaborador, que permita centralizar informação e os vários processos de gestão de recursos humanos;
  • Suportar a gestão da performance e reconhecimento dos colaboradores, através de ciclos periódicos de avaliação, gestão de carreiras e revisão salarial;
  • Desenvolver competências e gerir a formação: avaliar e gerir o conhecimento e as competências e promover acções formais e informais de capacitação;
  • Agilizar os processos de recrutamento, desde a identificação da necessidade à apresentação da proposta ao candidato
  • Integrar com os sistemas ERP/Payroll existentes, para disponibilizar informação ou processos de forma consolidada.